Habemus Internet!

English below (just look for the blue text),

Buenas,

Como ya es costumbre en mi y, como os he contado en otras ocasiones, es sábado, día en el cual se pueden hacer cosas por aquello de que no hay que trabajar (y aunque mi trabajo es buscar trabajo, los sábados y los domingos descanso).

Así que hoy sábado, al fin, he podido instalar y activar el nuevo servicio telefónico y de ADSL en casa.


Ya podemos utilizar NUESTRA conexión a Internet, cosa que ya me empezaba a resultar incómoda: no mola nada utilizar en el otras personas pero ya acabó :-))

Por tanto, el día ha sido tranquilo: he salido un ratito a la calle y hoy el clima no es especialmente duro, cosa que se agradece, aunque sea con el cielo gris.

Los próximos días se presentan movidos: mañana me voy a trabajar a casa de un amigo para continuar con el proyecto en el que me he metido (y que me mantiene alerta ante la posibilidad de aplicar pequeñas ideas que, en su conjunto, pueden dar interesantes resultados)...

El reto es interesante: se trata de mejorar una serie de cosas con un presupuesto virtualmente inexistente... Y esa es la parte más genial: pensar en la forma de hacer cosas sin recursos, buscando oportunidades en cualquier sitio y, sobre todo, maximizar la eficacia de tus acciones (crear cosas que tengan el mayor impacto posible y que, al mismo tiempo, tengan un coste económico o una de inversión de tiempo lo más bajo posible).

Trabajando en las diferentes empresas por las que he pasado, he descubierto que, precisamente, son las cosas más pequeñas y "más baratas" aquellas que más impacto tienen. Algo tan sencillo como decirle a un compañero de trabajo "¡Hey! ¡Mola lo que has hecho! ¡Enhorabuena!" o un simple "¡Buen trabajo!" tiene un impacto enorme en la productividad y motivación de los empleados.

Curiosamente, en cambio, las empresas tienden hacia modelos basados en compensación económica, que también tiene una influencia en la productividad y en la motivación, pero, no sé muy bien porqué, parece que este modelo no es a menudo complementado con el primero (darle a la gente la enhorabuena por las cosas: las famosas "caricias psicológicas").

Y, curiosamente, en este proyecto, precisamente lo que más me llena es propiciar ideas o provocar preguntas: crear cosas pequeñas que, a su vez, puedan hacer las cosas más fáciles, más rápidas, más accesibles, mejores en definitiva...

Espero que todo vaya bien y que al final todas las ideas que se me pasan por la cabeza puedan ser puestas en práctica: sería fantástico ver funcionar algo que se supone que no se debe hacer ;-))

Un saludete y, como no, ¡Amsterdam Prevalece! (y las ideas locas también :-)).

------------------ English Version ------------------

Hi,

As a "particular tradition" since I'm here and, it being happening here in the past, today is Saturday, the day in which you can do things since you do not have to work (and although my job is to look for one, on Saturdays and Sundays I just rest).

So today, Saturday, at last, I was able to install and activate the new phone and DSL service at home.


So now, we can use our own Internet connection, 'cause the situation was coming quite uncomfortable: it is not cool to use other people's connections :-))

Therefore, the day was quiet, I went out for a while today and the weather was not particularly hard, which is something you learn to appreciate here, even with that bloody gray sky.

The coming days will be great: tomorrow I will work with a friend in his house, so I'll keep going with the project in which I have been involved (and that keeps me alert facing the possibility to apply small ideas that, as a whole, can give interesting results) ...

The challenge is interesting: it is about improving a number of things budget virtually nonexistent budget... And that is the most brilliant part on it: you have to think how to make things without resources, looking for opportunities anywhere and, more important, to maximize the efficacy in your actions (creating things that can provide the biggest impact you can get and ,at the same time, have an economic cost or time investment as low as possible).

Working for the different companies in which I have been, I discovered that, precisely, the smaller and cheaper things are the ones who can create the bigger impacts. Something as simple as telling a co-worker "Hey! What do did is really cool!! Congratulations!" Or something as simple as "Well done!" have an enormous impact on productivity and employee motivation.

Curiously, however, companies tend to use models based on financial compensation, which also has an impact on productivity and motivation, but I do not know the reason why it seems that this model is not often supplemented with the first one (to congratulate people because of their professional achievements: the famous "psychological caresses").

And, curiously, in this project, what fills me the most is to promote ideas or provoke questions: creating small things which, in turn, can make things easier, faster, more accessible, or simply better...

I hope that everything will be ok and, in the end, all the ideas coming through my head can be put into practice, as I think it would be great to see something working when it is supposed not to ;-))

Kind regards and, of course, Amsterdam prevails! (And crazy ideas too :-)).



Paquito.

Comentarios

  1. Bueno, bueno, bueno...parece que este post me lo has dedicado a mi...mismamente!
    Me he identificado enormemente con el, la razón? me siento asi, absolutamente desmotivada, sin ganas, mi esfuerzo es totalmente inutil, no, no me siento nada bien.
    Proyectos importantes que presento y necesito del apoyo de mi empresa...caso omiso, jerarquia totalmente inaccesible, todo a traves del conducto mas incompetente, Jamas en el tiempo de vida de esta empresa han tenido en su mano las oportunades que yo les estoy ofreciendo, pero...se hayan anclados 50 años atras y ante eso, que? en fin, estoy en un momento en el que necesito que se valore lo que he hecho hasta hoy.
    Y sabes?
    vuelvo a buscar algo, no se bien el que...pero necesito por lo menos un " Buenos días Sara" y no un " codigo xxxx"
    Por lo demas, tú tendras suerte, eres un pedazo de persona y tu esfuerzo se verá recompensado, ya veras...

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  2. Hola Sara,

    Gracias como siempre por tu visita (y por tu comment :-))

    Es normal que te sientas reflejada en lo que cuento: España "disfrutada" de uno de los índices de insatisfacción en el trabajo más altos de Europa (si no el que más): más del 70% de los trabajadores en España están descontentos en su trabajo...

    Lo increible es la ceguera que predomina: algo tan tonto como una caricia psicológica que cuesta literalmente cero: motivar a los empleados, crear una cultura empresarial, crear sentimiento de grupo... Cosas que, bien hechas, no cuestan mucho y que hacen que una empresa sea una delicia para trabajar o, por el contrario, el típico sitio donde la gente va a cara de perro...

    No me extrañaría que lleguen más comentarios como el tuyo: no estás sola, como no lo estoy yo y como no creo que lo esté muchísima gente...

    Un cordial saludo desde Amsterdam,

    Paquito.
    http://paquito4ever.blogspot.com

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  3. Me ha molado mucho eso de las caricias psicológicas...
    :)
    Te mando una!

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  4. Buenas Sr. :-))

    Gracias como siempre por tu visita y por tu comment: un placer leerte por estos lares :-))

    Pues gracias por la caricia: te envío otra para ti y deseo que recibas muchas más :-))

    Un saludete desde Amsterdam y desde Ubuntu (si no me dan caricias, entonces las daré yo solo ;-)).

    Paquito.
    http://paquito4ever.blogspot.com

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