Blink

English below (just look for the blue text),

Buenas,

Hoy la cosa va de libros: me estoy leyendo uno llamado "Blink" ("pestañear" en piquinglis) y está escrito por Malcolm Gladwell, a quien, si os interesa, podéis escuchar dando una charla en el Ted (en piquinglis otra vez) acerca de cómo lograr una correcta aproximación al consumidor (una charla súper interesante)...

Este libro ("Blink") habla de las primeras impresiones y de cual es la lógica "irracional" que hace que, en apenas un par de segundos después de ver algo (o a alguien) sintamos algo positivo o negativo hacia eso que estamos viendo...

Un ejemplo que se me dio hace años (terrible por cierto) habla de cómo las primeras impresiones pueden llegar a marcar tu destino: se dice que un reclutador en una empresa, por las primeras impresiones que pueda tener en los primeros 30 segundos de una entrevista, sabrá si tienes alguna oportunidad para conseguir el puesto o no...

Impresiona, ¿Verdad?

En ésto (como en otras muchas cosas) los españoles tenemos un problema: somos muy expresivos (frente a pueblos como el inglés, que, como yo suelo decir, parecen "jugadores de poker") y con sólo mirarnos a la cara podemos "leer" lo que nos pasa...

Mañana tengo una entrevista de trabajo (otra más :-)) y como siempre tengo que cuidar esos aspectos (mirar a los ojos cuando se habla es muy importante en las culturas occidentales: en oriente en cambio, como en China, puede ser un gesto de mala educación)...

Y la pregunta del día es: ¿En qué cosas te fijas tu cuando conoces a alguien? Imagina que vas a una reunión con gente de otra empresa y te presentan a alguien: ¿Cuáles son las cosas que analizas en la otra persona?

Mi respuesta es clara: la expresión de los ojos...

Eso es todo por hoy: ¡Amsterdam Prevalece! :-))

Posdata: os pongo la conferencia de Malcolm debajo de la versión inglesa (está en piquinglis pero es genial).

----------------- English Version ------------------

Hi,

Today the subject is around books: I am reading one called "Blink" which has been written by Malcolm Gladwell, to whom, if you are interested, you can watching giving a speech at Ted about how to achieve a correct approach to the consumer (a super interesting talk)...

This book ("Blink") talks about first impressions and what is the "irrational" logic behind them, which means that in just a couple of seconds after seeing something (or someone) you'll feel something positive or negative towards what you are seeing...

An example of the book spoke of how first impressions might pin your destination: I was told once that a recruiter in a company, taking into account the first impressions that may give in the first 30 seconds of an interview, the recruiter will know whether you have any chance to get the job or not ...

Impressive, right?

In this (and many other things) the Spaniards we have a problem: we are very expressive (as opposed to people like the English, which, as I say to say, seem "poker players") and just looking to our faces anyone can be "read" what is going on with us ...

Tomorrow I have a job interview (another one! :-)), and, as usual, I have to take care of these kind of things (look in the eyes when talking to someone is very important in Western cultures: on the East, as in China, however, can be an impolite gesture)...

And today's question is: Which are the things you look at when meeting someone for the first time? Imagine that you go to a meeting with people from another company and you are introduced to someone: Which are the things that you "analyze" in the other person?

My answer is clear: the expression of the eyes ...

That's it for today: Amsterdam prevails! :-))

P.S. Right below you can find Malcom's TED Talk... It's amazing: it worth watching it :-))



Paquito.

Comentarios

  1. Por supuesto, por supuestísimo, en los ojos. Para mí dice mucho una mirada. Y después en cómo gesticula con las manos, con el movimiento de la cabeza...

    Un abrazo enorrrrme,

    Anna Belén.

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  2. Muy wenas amiguito!
    Te digo mi experiencia, yo he tenido que contratar a mucha gente y despues de muchas pautas estudiadas me quedo con la espontaneidad, sin dudarlo. Uno estudia que, por ejemplo, no se deben cruzar las piernas, no se deben dejar cosas en la mesa del entrevistador sin permiso previo, no se debe aceptar jamas un pitillo... no se debe alargar uno en las respuestas, cuanto mas se hable mas riesgo de equivocarse...
    en fin, todo pura teorica, esa persona que ha pasado con un 10 la entrevista me ha durado en el mejor de los caso 1 mes, así que me quedo con la espontaneidad en sus contestaciones, sus gestos...y su sonrisa, franca y abierta. Hoy en día los "sabiondos" entrevistadores cuentan con que, la persona entrevistada no estará al cien por cien, nervios, sensación de calor, etc, hoy se valen de mas dosis de "efecto" humano, creo que estan en lo cierto.
    Recuerdo (como algo que me hizo sufrir) que hace bastantes años pasé por una entrevista, la mas importante que he tenido, yo llegué con una idea equivocada y me encontre con algo que me acojonó...mesa redonda, 4 interlocutores, preguntas (según yo) complicadisimas...sali del paso, tanto que me volvierón a llamar, me mareé, me quede sin voz, sufrí una tos espantosa producida por los nervios y mi corazón a una marcha...realmente lo pasé fatal. Lo que saque de aquella experiencia fué mucho y te puedo asegurar que me ha valido todo todo para mi posterior vida profesional...Lo peor...es que quede finalista junto a un sr super preparadisimo y cuando me dijeron las razones por las que habian optado por él...me dijerón que la unica razón es que les daba la seguridad...de que era "hombre", que? como lo ves?
    Juer, vaya todo lo que he escrito...un beso gigante.

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  3. Queridas Anna y Sara:

    Mil gracias por vuestras visitas y vuestros comments. Es un feedback muy interesante y prometo tenerlo en cuenta dentro de unas horas, en la entrevista que tengo que hacer (cruzaremos los deditos a ver qué pasa :-)).

    @ Anna: efectivamente, los ojos y la expresión no verbal son clave en las relaciones humanas (más que lo que decimos con nuestros labios, normalmente, lo que nos determina veracidad o credibilidad es el cómo lo decimos con nuestro cuerpo)...

    @ Sara: ¡Es que la experiencia es un grado querida! Si yo contara las cosas que he llegado a ver en entrevistas de trabajo, más de uno y más de dos se quedarían con los ojos como platos...

    Pero ya se sabe: no puedo contar nada...

    Una vez más, mil gracias por vuestras visitas y vuestros comentarios :-))

    Un saludete desde Amsterdam,

    Paquito.

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